近日，河南省紀(jì)委監(jiān)委披露了一組數(shù)據(jù)，2024年以來(lái)對(duì)1881名誣告人作出處理，為6130名黨員干部澄清正名，并公開(kāi)通報(bào)6起懲治誣告陷害典型案例。給好干部撐腰、讓誣告者受罰，并公之于眾，這樣的做法值得肯定。

有偏見(jiàn)就扣帽，為競(jìng)爭(zhēng)去打擊，挾私憤而報(bào)復(fù)……誣告構(gòu)陷，廣大黨員干部苦之久矣。

有基層干部吐苦水，誣告者專挑換屆選舉、提拔晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等“關(guān)鍵時(shí)刻”實(shí)施造謠抹黑，企圖把水?dāng)嚋?、把事攪黃。也有基層干部道出誣告者的心理動(dòng)機(jī)：誣告不成也沒(méi)關(guān)系，對(duì)方名譽(yù)受影響，自己心里就舒服。有的單位甚至“不想把事情鬧大”，反以“好處”擺平誣告者。設(shè)身處地從干部自身出發(fā)，縱容誣告陷害，就是讓老實(shí)人吃虧，讓組織紀(jì)律松弛，讓激勵(lì)機(jī)制失靈。

要讓誣告陷害無(wú)利可圖、無(wú)所遁形，還得靠組織更有為、制度更有效、生態(tài)更優(yōu)良。

遇到誣告陷害，黨員干部往往會(huì)受到身心打擊，工作也受到影響，最期盼的就是黨組織能站出來(lái)主持公道。這時(shí)候，黨組織應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)作為、查明真相，不搞無(wú)原則的“和稀泥”，不冤枉一個(gè)好同志也不放過(guò)一個(gè)使壞者，才能驅(qū)散歪風(fēng)邪氣、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

推動(dòng)懲治誣告、澄清正名規(guī)范化機(jī)制化，讓制度“長(zhǎng)牙齒”、法紀(jì)“真帶電”。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確提出了如何依規(guī)處理政治品行惡劣、匿名誣告、有意陷害或者制造謠言的違紀(jì)行為，關(guān)鍵要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，把規(guī)定不折不扣落到實(shí)處，真正形成威懾和約束，為干部卸下思想“包袱”，讓誣告陷害沒(méi)有市場(chǎng)。

形成對(duì)誣告陷害行為零容忍的鮮明導(dǎo)向。一個(gè)誣告陷害行為得利，就會(huì)有跟風(fēng)效仿，最終對(duì)政治生態(tài)、發(fā)展環(huán)境造成惡劣影響。對(duì)于好干部，既要為其正名，又要盡力消除不良影響；對(duì)于誣告者，不僅要根據(jù)黨紀(jì)國(guó)法予以懲戒，還應(yīng)放大警示作用、以儆效尤。惟其如此，才能更好優(yōu)化干部作風(fēng)、凈化政治生態(tài)。

行動(dòng)撐腰勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。還清白者清白、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，方能激勵(lì)更多黨員干部真抓實(shí)干、建功立業(yè)。

（責(zé)編：張若涵）