在玻利維亞埃爾阿爾托高原地區(qū)，40歲的艾維拉用一部二手手機(jī)拍攝下母親編織羊駝毛圍巾的畫(huà)面，自己剪輯制作，將這些視頻打上“安第斯手工藝”的標(biāo)簽，傳至社交平臺(tái)。不久后，這些帶有濃郁當(dāng)?shù)卦∶裆a(chǎn)生活特色的短視頻走紅網(wǎng)絡(luò)，來(lái)自西班牙、美國(guó)的訂單蜂擁而至。在艾維拉的帶動(dòng)下，周?chē)鷰装倜r(nóng)村婦女加入合作社，通過(guò)社交媒體將羊駝毛制品銷(xiāo)往海外，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)收。

在拉美國(guó)家，越來(lái)越多的女性像艾維拉一樣，借助數(shù)字技術(shù)和智能終端的普及，拓寬了就業(yè)渠道。墨西哥的電商平臺(tái)上，約七成的個(gè)體賣(mài)家為女性，她們?cè)诰€銷(xiāo)售天然食品、手工藝品、定制服裝等，打開(kāi)了“居家就業(yè)”新通道；哥倫比亞的線上配送平臺(tái)上，女性騎手占比超過(guò)三成，不少家庭主婦利用閑暇時(shí)間接單；巴西的自由職業(yè)招聘平臺(tái)上，過(guò)半數(shù)自由職業(yè)者為女性，她們通過(guò)遠(yuǎn)程辦公承接設(shè)計(jì)、編程、寫(xiě)作、翻譯等工作。

女性勞動(dòng)參與率穩(wěn)步提升，是近20年來(lái)拉美勞動(dòng)力市場(chǎng)保持活躍的重要驅(qū)動(dòng)力。目前，拉美適齡女性勞動(dòng)參與率約為52%，女性接受高等教育的比例攀升至60%。世界經(jīng)濟(jì)論壇今年6月發(fā)布的《2025年全球性別差距報(bào)告》肯定了拉美地區(qū)自2006年以來(lái)將性別差距縮小了8.6個(gè)百分點(diǎn)，在所有地區(qū)中進(jìn)步幅度最大。這是地區(qū)發(fā)展轉(zhuǎn)型、社會(huì)觀念更新、女性個(gè)人奮斗等多重因素綜合作用的結(jié)果。大批拉美女性還熱衷于創(chuàng)業(yè)，踴躍投身于數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮，地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)率突破25%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的女性創(chuàng)業(yè)者占比升至41%，均顯著高于全球平均水平。

盡管拉美女性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的參與度和貢獻(xiàn)率不斷提升，但要真正實(shí)現(xiàn)性別平等還有很長(zhǎng)的路要走，制約女性發(fā)展的結(jié)構(gòu)性障礙短期內(nèi)難以消除。眼下，拉美近1/3的女性缺乏獨(dú)立收入，女性日均無(wú)償家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間為男性的3—4倍，職場(chǎng)中的“玻璃天花板”“同工不同酬”現(xiàn)象仍廣泛存在。對(duì)此，拉美學(xué)界建議進(jìn)一步完善反歧視法律，擴(kuò)大普惠托育等友好型政策，并通過(guò)媒體和教育打破固有觀念。世界銀行則呼吁著力解決拉美女性創(chuàng)業(yè)的融資壁壘和抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等難題。

拆除性別的藩籬，關(guān)乎社會(huì)公平正義，也影響發(fā)展前景。“當(dāng)女性的技能和潛力被充分挖掘，將釋放超過(guò)10萬(wàn)億美元的經(jīng)濟(jì)增量。”2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授克勞迪婭·戈?duì)柖≈赋?。按照?lián)合國(guó)拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的測(cè)算，拉美女性勞動(dòng)參與率每提高1個(gè)百分點(diǎn)，地區(qū)生產(chǎn)總值有望增長(zhǎng)0.5%—0.7%，基尼系數(shù)將相應(yīng)縮小。

歷史經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)教育機(jī)會(huì)更加平等，女性的社會(huì)參與就會(huì)從“被動(dòng)融入”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)塑造”，推動(dòng)社會(huì)結(jié)構(gòu)與價(jià)值觀念的更新。促進(jìn)平等就業(yè)、增加女性收入，有助于拉美減貧進(jìn)程，并助力改善兒童營(yíng)養(yǎng)健康和教育質(zhì)量，形成良性循環(huán)的“代際紅利”，這將為拉美國(guó)家贏得更公平、更高效、更具韌性的未來(lái)。

《人民日?qǐng)?bào)》（2025年10月16日 第 17 版）

（責(zé)編：張若涵）